企业文化

公司使命：

矢志成为宽带接入领域的领导者

经营理念：

满足客户需求，帮助客户成功

企业文化：

务实，创新，承诺，共享

我们把从公司总经理到公司基层员工中，能认同公司核心价值观，出色完成本职工作，给我们的客户和公司带来超额价值的人，定义为公司的人才。

“伟大的事业，需要杰出的人才；同样，杰出的人才，更需要伟大的事业。”沃丰技术作为“矢志成为宽带接入领域的领导者”优秀的供应商，自成立之日起，就把人、人才、人才战略，把人才的“选、育、用、留”作为公司第一要务。把人才的培养和使用，把人才的发展和公司的发展紧密的结合在一起。把人力资本、知识资本和原始股东资本同视为公司利润的创造者和分享者。为此，我们实行开放的股权结构模式和“共创共享”的分配机制。并将公司的优秀人才不断的吸收到公司股东层面，共同分享公司的劳动成果。

我们欣赏、尊重和发展人才，但决不迁就人才。我们提倡和鼓励“集体奋斗和团队成功下的个人英雄主义”，同时又不能让“雷锋”吃亏。“从贤不从众”，“唯真不唯上”。我们尊重异己、开放、鼓励讨论和提倡沟通。努力营造相互尊重欣赏、坦诚开放沟通和共同发展成长的工作环境和氛围。

资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。“务实、创新、承诺、共享”作为沃丰的核心价值观，深深影响着每一个沃丰人。务实、守信，不断挖掘个人潜能，打造共同的事业平台。“共创共享”的分配机制，“宽带人生”的事业梦想，吸引着大批精英人才加入沃丰技术这个充满希望的团队。

   秉承“满足客户需求，帮助客户成功”的经营理念，沃丰技术力求价值链各主体利益共享，达到双赢，在我们的天平里，沃丰的利益始终和您的利益达到平衡。“为客户创造价值”是沃丰公司产品服务的出发点和目标，这种价值集中表现在帮助客户实现其现在和未来的利益。